Idee und Umsetzung

Drastische Veränderungen der allgemeinen Arbeitssituation

Durch die Flexibilisierung der Arbeitswelt sind viele feste Arbeitsplätze weggefallen. Unterschiedliche Bereiche, Aufgaben und Personengruppen müssen übergreifend organisiert werden. Viele Aufgaben in den Unternehmen werden nun für eine genau festgelegte Zeit von selbständigem Fachpersonalübernommen, die exakt dem Anforderungsprofil entsprechen.

Ausbildung und berufliche Erfahrungen

Als Diplompädagogin mit dem Schwerpunkt im Bereich Beraten / Beurteilen habe ich mich nach einer kurzen Lehrtätigkeit im Sonderpädagogischen Bereich mit den Tagesabläufen von Müttern und Kleinkindern beschäftigt. Daraus wurden Gesprächskreise, Vorträge und Seminare entwickelt.

Mein Aufgabenschwerpunkt in verschiedenen Unternehmen lag später in der technischen Dokumentation sowie Arbeitsorganisation – von der Kundengewinnung bis zur kompletten Auftragsabwicklung, wobei ich alle organisatorischen Aufgaben innerhalb der einzelnen Projekte erledigte.

Zusätzlich bildete ich mich in Mediation weiter und ergänzte dieses Wissen mit Moderation und Teamentwicklung.

Derzeit halte ich Vorträge und Seminaren in der Erwachsenenbildung zu Themen rund ums Büro und zur Selbstständigkeit. Zusätzlich unterrichte ich Jugendliche, die nach der Hauptschule zu einem qualifizierten Abschluss kommen möchten in den Fächern Ethik, Geschichte und Gemeinschaftskunde.

Zusammenspiel

Organisieren – strukturieren und dabei den Menschen nicht aus den Augen verlieren, lassen sich nun mit meinen persönlichen und beruflichen Entwicklungen und Erfahrungen gut zusammenfügen. Denn jeder Beteiligte handelt entsprechend seiner persönlichen Entwicklung und Erfahrung.

Offenheit im Umgang mit verschiedenen Personen oder Personengruppen haben mir gezeigt: Mitdenken, Vordenken, Umdenken aller Beteiligten sind die drei Eckpfeiler für eine zukunftsgerichtete Zusammenarbeit.